Jak stworzyć stabilny, trwały i efektywny zespół? Jak rozwijać synergię i minimalizować dysonans?
- Jakie nawyki rozwijać, a jakie stanowczo tłumić?
- Jak działa zespół marzeń?
- Grupa idealnie dopasowana.
- Zostań budowniczym relacji międzyludzkich!
- Zdefiniuj zestaw umiejętności potrzebnych zespołowi.
- Znajdź osoby, które posiadają wszelkie niezbędne cechy.
- Stawiaj na poszerzanie horyzontów i myślenie lateralne.
- Zadbaj, by styl pracy lidera był dopasowany do grupy.
- Pamiętaj o odpowiednich treningach i potrzebnych szkoleniach.
- Obserwuj profesjonalny oraz emocjonalny rozwój zespołu.
- to zadania, do których nowoczesne organizacje wykorzystują pracę zespołów.
- Co jednak sprawia, że ten system sprawdza się w praktyce?
- Zespół jest niczym mała orkiestra.
- Jego członkowie muszą posiadać indywidualne, choć uzupełniające się umiejętności.
- Nad całością powinien zaś panować zdolny dyrygent.
- Tak powstaje wspaniały koncert oraz doskonale przeprowadzony projekt.
- Dobrze dobrana i zgrana grupa nie powstaje z przypadku, ale w drodze drobiazgowej analizy kompetencji i osobowości.
Planowanie i realizacja projektów dla klientów, opracowywanie strategii, doskonalenie systemów, podejmowanie decyzji operacyjnych... Wspólna świadoma współpraca, wzmacnianie więzi i wprowadzanie w życie pozytywnych nawyków stanowią o jej sile i trwałości.
Autorzy książki skupiają się na sześciu takich nawykach, proponując prosty i praktyczny model, sprawdzający się w organizacji każdej wielkości.
📘 6 nawyków wydajnego zespołu
Sprawdź cenę i dostępność tej publikacji.
👉 Zobacz ofertę
