Bezpieczeństwo i Higiena Pracy przy pracach elektrycznych. Vademecum elektro.info

Wstęp Człowiek podczas pracy poddawany jest różnorodnym oddziaływaniom środowiska pracy, które wpływają bardziej lub mniej szkodliwie na jego zdrowie i zdolność do pracy. Pod pojęciem „bezpieczeństwo i higiena pracy” mieści się nie tylko ochrona zdrowia i życia pracownika, ale także ochrona ludzkiej zdolności do pracy.

• Ochrona zdrowia jest przedmiotem zainteresowania szeregu dyscyplin naukowych, a także administracji państwowej.

Bezpieczeństwo i higiena pracy (bhp) zakłada usuwanie lub co najmniej ograniczenie zagrożeń związanych z procesami technicznymi w środowisku pracy. Odnosi się to do: technologii, maszyn i urządzeń, szkodliwych gazów, par i pyłów, niebezpiecznego promieniowania i działania prądu elektrycznego, zbyt wysokiej lub zbyt niskiej temperatury, hałasu itp.

• W zakresie uregulowań prawnych do najwyższej rangi należy Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej.
• Jest to ustawa z dnia 2 kwietnia 1997 r.

Technika bezpieczeństwa, która stanowi wiedzę o przeciwdziałaniu zagrożeniom, jest ściśle związana z różnymi dyscyplinami naukowymi, na przykład z chemią, fizyką, medycyną, fizjologią, psychologią, ergonomią itp. (DzU z dnia 16 lipca 1997 r., nr 78, poz.

• 483, z późn.
• zm.), która stanowi w art.
• 66 ust.
• 1, że: Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
• Sposób realizacji tego prawa oraz obowiązki pracodawcy określa ustawa.
• Art.
• 66 ust.
• 1 Konstytucji daje prawo uregulowania spraw dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w ustawie.
• Ustawa z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r.
• – Kodeks pracy [1\ w dziale pierwszym rozdział 2 w art.
• 15 stanowi: Art.
• 15.
• Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
• Rozwinięcie i uszczegółowienie artykułu 15 zawarte jest w dziale dziesiątym Kodeksu pracy pt.
• „Bezpieczeństwo i higiena pracy”.

• Za stan bhp w zakładzie pracy odpowiada bez wyjątku każdy pracodawca.

Spełnienie obowiązków pracodawcy w dziedzinie bhp jest konieczne dla bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia i życia pracowników w zakładzie pracy, a na terenie budowy wszystkich wykonawców robót budowlanych. Ta odpowiedzialność jest niezależna od prowadzonej działalności i od rodzaju pracy, a także podstawy prawnej, na jakiej zatrudniona jest osoba świadcząca pracę.

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie ochrony zdrowia i życia pracowników określają nie tylko przepisy Kodeksu pracy [1\ i aktów wykonawczych [5\÷[11\, ale także inne źródła pozakodeksowe np. [2\, [3\, [12\÷[17\.