Burz Niszcz Zmieniaj. Jeżeli tego nie zrobisz, zrobi to ktoś inny

Ten audiobook to rozkład jazdy kreatywnego menedżera. Kreowanie nowej rzeczywistości to dzisiaj jedna z najważniejszych umiejętności menedżerskich.

• Wieczne zmiany to codzienność menedżerów.
• Żeby funkcjonować i przetrwać w przedsiębiorstwie, nie wystarczy podążać za rzeczywistością.

„Nie płacą nam za czytanie i podpisywanie umów i innych dokumentów, lecz za poszukiwanie i znajdowanie nowych rozwiązań, które pozwolą firmom przyspieszyć i stawać się jeszcze bardziej konkurencyjnymi.” – twierdzi autor. Trzeba wychodzić jej naprzeciw i mierzyć się z nią, czasem wygrywając, a czasem przegrywając.

• Ale w obu przypadkach trzeba mieć wielką odwagę do działania.

Jeżeli Ty czegoś nie zmienisz, to nie wykluczone, że firma zmieni Ciebie na kogoś innego, kto jest odważniejszy i szybciej będzie wprowadzać zmiany. Zmiany mogą dotyczyć wielu obszarów działania przedsiębiorstwa: techniki i technologii, procesów, struktury, strategii, kultury, ludzi.

• Wdrażanie zmian to niezwykle skomplikowany i długotrwały proces, w którym nie można pominąć żadnego etapu.
• Inaczej wprowadzanie jakichkolwiek zmian może się nie udać.
• Łukasz Kuciński opowiada o tym, co to jest „ślepota nawykowa” i jak destrukcyjnie wpływa ona na każde przedsiębiorstwo.

• Niektórych zmian nie da się wprowadzić łagodnie.
• Z różnych względów zarządy firm nie są zainteresowane zmienianiem.

Dowiemy się również, jak zasiać proces destrukcyjny w firmie i rozpocząć proces zmian nawet wtedy, kiedy wszystkim brakuje do tego odwagi. Stąd hasło autora Burz, Niszcz, Zmieniaj.

• Bo jeżeli tego nie zrobisz, zrobi to ktoś inny.

• Dowiedz się więc.
• Co i jak zrobić, aby zmieniać i nie dać się wymienić.

A przecież najbardziej cenionymi dzisiaj ludźmi w tym zwariowanym świecie konkurencyjnej gospodarki są menedżerowie, którzy potrafią odnajdować szanse na rozwój i błyskawicznie dostosowują siebie oraz firmy do nadchodzących sytuacji.