Firmy delegujące i zatrudnieni w nich pracownicy mogą czuć się pokrzepieni korzystnymi dla nich wyrokami Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego dotyczącymi ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych. Mamy dwa korzystne rozstrzygnięcia, ale – niestety - ani jedno, ani drugie nie stawia kropki nad i.
W opracowaniu m.in.: - Zyskają pracownicy i firmy - Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego: czekać czy ryzykować - Ważne interpretacje dla pracujących za granicą - ZUS kontra Sąd Najwyższy
