Choroba pracownika na ogół jest zdarzeniem nagłym i nieprzewidzianym. W niektórych przypadkach nieobecność pracownika z powodu choroby będzie wymagała od pracodawcy podjęcia określonych czynności, do których mogą należeć m.in.
zmiany w harmonogramie czasu pracy czy skorygowanie kartotek urlopowych pracownika.
📘 Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie
