Nowelizacja KP, dokonana ustawą z 14.11.2003 r.,wprowadziła szereg nowych, często nieznanych dotąd instytucji prawa pracy.Kodeks pracy. Komentarz do nowelizacji to pozycja, która koncentruje się na przepisach prawa pracy obowiązujących od 1.52004r., w szczególny sposób zwracając uwagę na kwestię równouprawnienia pracowników odnośnie zatrudnienia, mobbingu, czasu pracy czy urlopów wypoczynkowych.
Autor dokonuje również analizy instytucji, których obowiązywanie było zawieszone, a obecnie, po uzyskaniu członkostwa w UE, ponownie stały się normami prawa pracy, m.in.
