Koherencja metod kreowania personelu sprzedaży i strategii marketingowej

Przedmiot zainteresowania monografii stanowi koherencja metod kreowania kapitału ludzkiego i strategii marketingowej. Nadając pracy charakter interdyscyplinarny, autorka określiła w niej m.in.

• rodzaje koherencji oraz jej rangę przy formułowaniu i wdrażaniu odpowiedniej strategii.
• Publikację skierowano zarówno do naukowców, jak i praktyków - specjalistów ds.
• zarządzania/gospodarowania zasobami ludzkimi oraz ds.

strategii marketingowych - przekazuje się w niej bowiem narzędzie diagnozy stopnia spójności realizowanych przez organizacje strategii marketingowych i metod kreowania kapitału ludzkiego, co może stać się inspiracją do badań wspomnianej koherencji na gruncie innych przedsiębiorstw.