Pomysł na tę książkę powstał podczas obchodów 20-lecia Klubu Partnerów SGH. Nasi partnerzy to firmy, które od wielu lat niezwykle blisko z nami współpracują, a także przedsiębiorstwa, które zatrudniają naszych absolwentów, a następnie dalej ich kształtują, rozwijając ich kariery.
(...) Postanowiliśmy zapytać przedstawicieli firm Klubu Partnerów SGH, prezesów i członków zarządu oraz kluczowych dyrektorów o fundamentalne kwestie dotyczące przywództwa biznesowego w Polsce. Chcieliśmy dowiedzieć się, co oznacza dla nich odpowiedzialne przywództwo, jak podchodzą do niego w swoich firmach.
Jakie są czynniki sukcesu przywództwa, co jest specyficznego w polskim przywództwie i jaki wpływ mają na nie kultury organizacyjne, w tym specyficzne kultury przedsiębiorstw działających w Polsce? Z drugiej strony, dostrzegając rzeczywiste tempo zmian współczesnego świata, w tym pojawiania się nowych technologii, chcieliśmy dowiedzieć się, w jaki sposób liderzy wychodzą naprzeciw tym wyzwaniom.
Stąd jednym z istotnych obszarów naszych wywiadów stała się transformacja cyfrowa i rola, jaką odgrywają w niej liderzy. (...) Dzięki wspólnemu projektowi zebraliśmy 12 fascynujących wywiadów z przywódcami firm najbliżej związanych z naszą uczelnią i te wywiady oddajemy w ręce Czytelników, życząc inspirującej lektury.
