Liderka, czyli o kobiecym stylu przywództwa

"Kobieta liderka. Kim jest?

• I co sprawia, że potrafi pociągnąć za sobą tłumy?

Umiejętność słuchania, przebojowość, asertywność, pewność siebie, wytrwałość, determinacja, umiejętność podejmowania szybkich decyzji. To cechy, które z pewnością charakteryzują prawdziwe liderki.To kobiety, które do stylu zarządzania firmą wnoszą kompetencje skutecznej komunikacji, efektywnego budowania relacji i merytorycznego dialogu.

• Liderka to człowiek z wizją.

Wytyczają nowe cele, inspirują innych, służą radą, pielęgnują talenty zespołu, z którym wspólnie będą osiągały wyznaczone cele. Który wie, dokąd zmierza, jak ma wyglądać droga do sukcesu, jak smakuje wygrana.

• Ale też nie boi się porażek.
• Wymaga dużo od innych, ale przede wszystkim od siebie.
• Bierze odpowiedzialność za decyzje i konsekwencje z nich wynikające.
• Liderka wie, że "Brak wiary w siebie jest chorobą.
• Jeśli stracisz panowanie nad tym, wątpliwości staną się twoją rzeczywistością" (John Flanagan).
• Współczesna liderka opiera swoje działania na wartościach.

• Liderkami stają się ludzie wierni sobie.
• Autentyczni.Liderkami są One, bohaterki naszego e-booka.
• Projektu tworzonego pod skrzydłami Europejskiego Klubu Kobiet Biznesu.

Wartości są kompasem, który wskazuje kierunek, gdy przychodzą chwile zwątpienia i kryzysy. Zapraszam do lektury" - Ilona Adamska, prezes EKKB, pomysłodawczyni projektu