Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np.
miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca: wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika, wysyła pracownika do pracy za granicę, wypłaca wynagrodzenie w innej walucie. W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji, w zawiązku z nietypowymi warunkami zatrudnienia pracownika.
Publikacja omawia także wszystkie obowiązki pracodawcy związane z przyjmowaniem do pracy nowych pracowników m.in.: jakich danych osobowych można domagać się od pracowników, a jakich od kandydatów do pracy, jakie dokumenty należy przekazać pracownikowi przed podjęciem pracy, gdzie dokonać zgłoszenia zatrudnienia nowego pracownika.
