W publikacji Obliczenie wynagrodzenia i innych świadczeń 8 problemów z praktyki znajdziesz tutaj omówienie rozwiązań bezpiecznych dla pracodawcy, które nie narażą go na roszczenia pracowników i nie zostaną zakwestionowane podczas ewentualnej kontroli, bowiem w wielu przypadkach przepisy nie regulują sposobu ustalania wysokości przysługującego pracownikowi wynagrodzenia, a stanowiska urzędowe w danym zakresie są rozbieżne. Artykuł zawiera 8 najczęstszych problemów związanych z tematem wynagrodzeń i innych świadczeń, aby w sposób przejrzysty zrozumieć poszczególny przepisy.
Dzięki publikacji zyskasz wiedzę w temacie: - Stosowanie kosztów uzyskania przychodów - Kwota zmniejszająca podatek, tzw. ulga podatkowa - Składniki wypłacane za okresy niezdolności do pracy - Wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy - Wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową niepełnoetatowców - Pomniejszanie wynagrodzenia zasadniczego za czas usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy - Nieprzepracowanie pełnego miesiąca z innych przyczyn niż choroba - Odszkodowanie za zakaz konkurencji Ważne: Każdy z tematów opatrzony jest konkretnym przykładem i sposobu obliczania świadczeń O autorze: Izabela Nowacka - ekonomistka, od wielu lat zajmuje się tematyką wynagrodzeń i rozliczaniem płac, autorka licznych publikacji z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzi portal kadrowo-płacowy Katarzyna Kalata - doktorantka Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego, praktyk z 11-letnim doświadczeniem w działach personalnych
