Publikacja omawia zasady ogólnej i szczególnej odpowiedzialności pracowników za powierzone mienie i warunki jej egzekwowania przez pracodawcę. Ma to szczególne znaczenie podczas inwentaryzacji przeprowadzanej w zakładzie pracy, gdzie często jej wyniki wskazują na niedobór.
Istotne w zakresie skutecznego dochodzenia od pracowników odpowiedzialności za straty inwentaryzacyjne będzie prawidłowe udokumentowanie powierzenia im mienia (np. W publikacji zostały również omówione reguły wynagradzania pracowników za udział w inwentaryzacji po zakończeniu roku (lub po krótszych okresach) i dokonywania potrąceń z tytułu odpowiedzialności materialnej.
