Pięć wymiarów człowieka

W Pięciu wymiarach człowieka autorzy - psycholodzy organizacji - z ponad czterdziestoletnią praktyką doradczą, dzielą się doświadczeniami i solidną wiedzą naukową. Tytułowe pięć wymiarów człowieka (temperament, osobowość, motywacja do pracy, kompetencje behawioralne, repertuar taktyk wpływu), ma duży wpływ na sprawność działania człowieka w pracy i nie tylko.

• Pięć wymiarów człowieka obala mity motywacyjne i opisuje wpływ decyzji menadżerów na pracowników i firmę.

Jeśli chcesz mieć świadomość tego, na jakim stanowisku dana osoba się sprawdzi i spełni, w jaki sposób ją motywować oraz jak poprawić jakość pracy osób zatrudnionych już w organizacji, sięgnij po książkę i zdobądź wyjątkową wiedzę. To nie jest jednorazowa lektura, lecz zbiór praktycznych i sprawdzonych wskazówek, do których warto wracać.

• Zestaw konkretów, świetnie zilustrowany adekwatnymi przykładami.
• Bardzo polecam.

• Zrozumieć siebie i swoje drogi wsparcia i wpływu jako lidera.

dr Marcin Czyczerski, Prezes Zarządu Grupa CCC Zrozumieć ludzi w pracy i współpracy, w relacjach biznesowych i osobistych. Autorzy nie zawodzą nas, nie uwodzą, konfrontują z faktami i wiedzą płynącą z badań.

• MOCNO POLECAM.

To cenne, choć wymagające źródło, pragmatyczna podstawa doboru właściwych ludzi, zarządzania zespołami, relacjami i sobą, jako wspierającym sprawcą ich twórczych działań i osiągnięć. Jacek Santorski, dyrektor Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej Pięć wymiarów człowieka to lektura dla menedżerów, chcących pogodzić realizację celów finansowych z dobrymi relacjami interpersonalnymi zarówno w samej firmie, jak i w kontaktach z jej otoczeniem zewnętrznym.

• Autorzy zgrabnie rozprawiają się też z wieloma mitami i uproszczeniami, rozpowszechnionymi w środowisku biznesowym.
• prof.
• dr.

Dariusz Doliński, Uniwersytet SWPS Rzadko zdarza się, aby książkę popularnonaukową czytało się jak kryminał, thriller psychologiczny czy pasjonującą literaturę obyczajową. Autorzy są świetnymi znawcami biznesu, bystrymi obserwatorami rzeczywistości i ludzkich zachowań, a dodatkowo doskonale piszą.

• Polecam serdecznie!
• Tomasz Jachimek Czasem wystarczy drobna zmiana, czasem trzeba zmienić trochę więcej.

Gdybym miał wymyślić slogan reklamowy, napisałbym tak: Jedna książka, trzech autorów, pięć wymiarów człowieka, siódmy cud świata! Autorzy w swojej bogatej w przykłady książce udowadniają, że nawet najbardziej kompetentni menedżerowie potrzebują wsparcia.

• Ta książka na pewno w tym pomoże.

Zanim jednak wykorzystamy realne możliwości rozwojowe, najpierw musimy dostrzec obszary, które należy ulepszyć. Piotr Witwicki, redaktor naczelny , dziennikarz Polsatu