Praca zdalna Obowiązki i uprawnienia pracownik i pracodawców

Wprowadzone do Kodeksu pracy w 2023 r. przepisy o pracy zdalnej wymagały od pracodawców wdrożenia odpowiednich procedur i zmian w regulacjach wewnątrzzakładowych.

• Wcześniej ta forma wykonywania pracy była uregulowana w przepisach specustawy uchwalonej w związku z epidemią COVID-19.
• W Kodeksie pracy natomiast funkcjonowały przez wiele lat przepisy o telepracy, które również pozwalały na pracę z domu.

• W praktyce nierzadko poszczególne kwestie wzbudzały wątpliwości.
• Chociaż niektóre z nich doczekały się rozstrzygnięć, w praktyce pojawiły się nowe.
• Od 17 listopada 2023 r.

Po roku od wejścia w życie nowych przepisów regulujących ten sposób świadczenia pracy warto sprawdzić, czy odpowiednie procedury i zmiany w regulacjach wewnątrzzakładowych zostały wdrożone prawidłowo. zachodzi konieczność wyposażenia stanowisk pracy - również tych w formie pracy zdalnej - w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę oraz dodatkową klawiaturę i mysz, jeżeli pracownik zdalny korzysta z przenośnego systemu komputerowego (np.

• laptopa) przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
• W przypadku stanowisk istniejących przed tą datą pracodawcy do 17 maja 2024 r.
• muszą je dostosować do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii określonych nowymi przepisami.

W poradniku ,,Praca zdalna" objaśnione są praktyczne zagadnienia związane ze stosowaniem i dokumentowaniem pracy zdalnej. Czytelnik dowie się z publikacji m.in.: jakie prace nie mogą być wykonywane w sposób zdalny, jak wprowadzić pracę zdalną, na czym polega okazjonalna praca zdalna, jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników zdalnych.

• Poradnik zawiera ponadto odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania związane z wdrożeniem zasad pracy zdalnej.

• Zainteresuje zwłaszcza specjalistów z działów HR i wewnętrznych działów prawnych, a także menedżerów.

Publikacja jest przeznaczona dla wszystkich osób, które stosują pracę zdalną w swoich organizacjach oraz chcą poszerzyć swoją wiedzę w tym zakresie. ATUTY PUBLIKACJI: W poradniku ,,Praca zdalna" objaśnione są praktyczne zagadnienia związane ze stosowaniem i dokumentowaniem pracy zdalnej.

Najnowsze zmiany w zakresie bhp są ponadto zobrazowane na plakacie ,,Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy" dołączonym do publikacji.