Publikacja przedstawia rewolucyjne zmiany przepisów, które wejdą w życie od 7 listopada 2019 r., w zakresie procedury postępowania przed sądem pracy. Można się z niej dowiedzieć, na jakich zasadach pracodawca będzie mógł dochodzić swoich roszczeń od pracowników oraz jak będzie przebiegać postępowanie przed sądem pracy zgodnie z nowymi przepisami.
Publikacja wyjaśnia również m.in.: jaki sąd jest właściwy do rozpatrywania sporów z zakresu prawa pracy, jak sporządzić pozew do sądu pracy, ile wynoszą koszty procesowe, co zmieni się w doręczaniu pism procesowych, kiedy pracodawcy przysługuje pełnomocnik z urzędu, jak sporządzić ugodę sądową, jakie dowody przedstawiać przed sądem pracy
