Szczególne wymagania związane z zatrudnianiem pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy są rozproszone w Kodeksie pracy. W publikacji omówiono je kompleksowo, główny nacisk kładąc na: treść umowy o pracę, czas pracy i urlopy wypoczynkowe pracowników niepełnoetatowych.
na pytania: jak przygotować umowę o pracę, a w szczególności jak wypełnić punkt umowy dotyczący godzin nadliczbowych, jak udzielać i rozliczać urlopy wypoczynkowe, jak zapobiegać dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze, jak sformułować zakaz konkurencji pracowników, którzy w pozostałym wymiarze są zatrudnieni u innego pracodawcy. Dodatkowo publikacja zawiera wzory przydatnych dokumentów: umowa o pracę z pracownikiem niepełnoetatowym, informacja o możliwości zwiększenia wymiaru etatu, umowa o zakazie konkurencji.
