Wiodącymi tematami numeru są: polityka wielokulturowości w Europie, koncepcja work-life balance, sztuczna inteligencja kontra człowiek oraz eurosceptycyzm na scenie politycznej Polski. W artykule teoretycznym dotyczącym wielokulturowości w Europie dokonano analizy zjawiska w świetle polityki sektorowej państw wieloetnicznych.
Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie badawcze: w jaki sposób uwzględniana jest wielokulturowość w polityce publicznej państwa? W podsumowaniu czytamy, że jest ona integralną częścią polityki tylko w państwach, w których rząd aktywnie promuje i chroni prawa oraz interesy różnych grup kulturowych.
Na podstawie badań empirycznych przeprowadzonych w pięciu krajach europejskich przedstawiono ocenę rozwiązań prawnych, które ułatwiają pracownikom sektora usług publicznych godzenie życia zawodowego z prywatnym. work-life balance) i określono sposoby ich realizacji, przydatność oraz potrzeby, jakie pojawiają się w zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej, czego dowodem są skutki pandemii COVID-19.
Wnioski wskazują, że chociaż zauważalne są ułatwienia w łączeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi, to nadal nie wpływają one w wystarczającym stopniu na atrakcyjność pracy i nie mają charakteru innowacyjnego. Specyfika sektora publicznego utrudnia swobodny wybór rozwiązań zwiększających elastyczność zatrudnienia, a tym samym aktywujących rodziców, zwłaszcza kobiety, na rynku pracy.
Praca poświęcona rosnącemu eurosceptycyzmowi na scenie politycznej w Polsce, z uwzględnieniem okresu sprawowania władzy przez obecną koalicję rządzącą z Prawem i Sprawiedliwością (PiS) na czele, pokazuje problem w kontekście relacji rządu z Unią Europejską (UE). Na podstawie programów politycznych PiS-u oraz wypowiedzi osób z nim związanych wskazano tendencję wzrostową nieprzychylnego nastawienia wobec UE obecnej władzy, jak również pojawiające się rozważania na temat wyjścia z UE (,,Polexitu").
