Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

99,00 zł
Zobacz ofertę

UWAGA! Nowe rozporządzenie od marca 2013!

  • W książce znalazła się także najnowsza zmiana - podpisane 29 stycznia 2013 r.
  • m.in.

rozporządzenie Ministra Pracy nowe rozporządzenie w sprawie podróży służbowych na obszarze kraju oraz poza granicami kraju, wprowadzające od 1 marca 2013 r. wyższe stawki diet i ryczałtów w podróżach krajowych i zagranicznych a także nowe zasady rozliczania posiłków przy podróży krajowej oraz katalog niezbędnych wydatków związanych z podróżą, w odniesieniu do których pracownikowi należy się zwrot.

  • Nowe rozporządzenie zastępuje dwa dotychczas obowiązujące (patrz pkt 8, 9 i 9a w spisie treści).

NA PORTALU: Uaktualnione kalkulatory: Rozliczanie krajowej podróży służbowej, Rozliczanie zagranicznej podróży służbowej Do 28 lutego obowiązują: Rozporządzenie MPiPS z 19.12.2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju Dz.U.

  • Nr 236, poz.
  • 1990 ze zm.
  • Rozporządzenie MPiPS z 19.12.2002 r.
  • Nr 236, poz.
  • 1991 ze zm.
  • Wchodzi od 1 marca 9a.

w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju Dz.U. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społeczne w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej z dnia 29 stycznia 2013 r.

  • (Dz.U.
  • 2013 r.
  • poz.

167 na dzień 30 stycznia 2013) Zaktualizowana, rozszerzona i rozbudowana o nowe treści kontynuacja dotychczas wydawanych rokrocznie zbiorów przepisów - Prawo pracy (na dany rok). Zawartość publikacji to Kodeks pracy i 42 akty prawne określające obowiązki pracodawców związane z zatrudnianiem pracowników, uporządkowane w 19 rozdziałach wskazujących podstawowe obszary aktywności pracodawcy w sprawach pracowniczych.

Najczęściej wykorzystywane akty prawne Są to zarówno przepisy najczęściej wykorzystywane przez pracodawców (takie jak Kodeks pracy, ustawa o funduszu świadczeń socjalnych, czy rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych), jak i wykorzystywane sporadycznie, ale przydatne w nietypowych sytuacjach (np. ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, o praktykach absolwenckich, o powszechnym obowiązku obrony, czy rozporządzenie w sprawie zwrotu kosztów użytkowania do celów służbowych prywatnego samochodu).

  • ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji oraz ustawa o związkach zawodowych).

Akty prawne rzadziej poszukiwane Dla ułatwienia wypełniania powinności przez większych pracodawców, zatrudniających co najmniej 50 pracowników, w zbiorze zamieszczone zostały regulacje określające obowiązki względem załogi zakładu (np. W publikacji uwzględnione zostało ponadto często poszukiwane przez pracodawców, aczkolwiek nieobowiązujące już powszechnie, rozporządzenie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zarządzenie w sprawie nagród jubileuszowych, oraz stosowane w sferze budżetowej rozporządzenie w sprawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Przepisy dla samorządów W zbiorze umieszczono ponadto przepisy określające zatrudnienie oraz warunki pracy i płacy pracowników samorządowych. Taki dobór przepisów jest efektem wieloletnich doświadczeń redakcji nabytych w kontaktach z odbiorcami literatury wspomagającej pracę działów kadr.

  • Stan prawny Stan prawny wydania to luty 2013 r.

Przypisy i indeks rzeczowy Książka zawiera szereg udogodnień, których celem jest ułatwienie Czytelnikowi korzystania ze zbioru. Przepisy wszystkich aktów prawnych opatrzone zostały specjalnymi hasłami, które pełnią funkcję wskaźnika informacyjnego ułatwiającego szybką orientację w treści przepisu.

W przypisach do artykułów Kodeksu pracy i innych ustaw zamieszczono notatki wskazujące, jaki akt wykonawczy wydano na ich podstawie i w którym miejscu akt ten znajduje się w książce. Znalezienie potrzebnych informacji ułatwia natomiast autorski indeks rzeczowy obejmujący wszystkie akty zawarte w publikacji.

Narzędzia do ściągnięcia z portalu Zawartość książki została wzbogacona o dodatkowe treści informacyjne - zestawienia przydatnych w codziennej pracy działów kadrowych narzędzi - wzorów dokumentów, kalkulatorów oraz wskaźników (tematyczny podział narzędzi pokrywa się z podziałem aktów). Wszystkie wymienione w tych zestawieniach narzędzia są dostępne na portalu www.EkspertBeck.pl, do którego, w ramach zakupionej publikacji, Klienci mają bezpłatny kwartalny dostęp.

Dodatkowo, po rejestracji na portalu, Czytelnicy mogą także korzystać z wersji elektronicznych wzbogaconych o orzecznictwo sądowe wszystkich zamieszczonych w książce aktów prawnych.

📘 Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników
Sprawdź cenę i dostępność tej publikacji.
👉 Zobacz ofertę

Powiązane produkty

Breed - poradnik do gry
Poradnik do gry akcji BREED przeznaczony dla pojedynczego gracza. Ma on charakter swego...
6,56 zł
20 sposobów, które pomogą Ci wygrać ze stresem
Trudne sytuacje i związany z nimi stres pojawiają się niemal każdego dnia i na różnych ...
27,57 zł
Przystanek w Madrycie
Na lotnisku w Madrycie Emilio spotyka nieoczekiwanie dawną miłość – Angielkę Megan. Mar...
9,83 zł