Psychologia zmiany w życiu i biznesie

Co robić inaczej, by nie było tak jak zawsze? Planujesz właśnie w tym roku spełnić postanowienia noworoczne, cele czy marzenia?

• Już wiesz, że łatwa zmiana w trzech krokach to jak tabletka odchudzająca?
• Daje złudzenie działania, a potem efekt jo-jo.
• Mierzysz się ze zmianą w sytuacji biznesowej i chcesz dobrze zaplanować ten proces?

Potrzebujesz rozwiązań, które angażują zespół, a nie utrwalają opór? Szukasz książki o zmianie, która opiera się na wynikach badań dotyczących ludzkiego mózgu, nawyków i silnej woli?

• Jeśli odpowiedziałeś twierdząco przynajmniej na jedno z powyższych pytań – ta książka jest właśnie dla Ciebie.

To nie jest poradnik łatwej metamorfozy, która kończy się wraz z pierwszymi trudnościami, ale oparte na naukowych badaniach podejście do wprowadzania i utrwalania zmian. Dla ludzi, którzy doświadczyli pozytywnej siły zmiany, stała się ona stylem życia.

• *** Ta książka zmieniła moje myślenie o zmianie.
• Jeśli więc chcecie coś zmienić w swoim życiu prywatnym lub zawodowym, nie wahajcie się jej użyć.

• A tych w książce Angeliki jest wiele.
• Ale ta publikacja to nie tylko poradnik.
• Ta książka ma duszę i to czyni z niej pozycję wyjątkową.
• Sprawdźcie sami.

Dorota Wellman, dziennikarka W tej książce wartość odnajdą zarówno ci, do których przemawia wiedza naukowa, jak i ci, którzy wierzą w praktyczne rozwiązania i są w stanie podjąć działanie tylko wtedy, gdy mają pod ręką sprawdzone narzędzia. Olga Kozierowska, dziennikarka, trenerka biznesu, twórczyni projektu Sukces Pisany Szminką Zmęczony krzykliwymi książkami o niczym, utkanymi pasją albo entuzjazmem debiutanta, zajrzałem do tekstu Angeliki i zostałem nim...

• mocno zaskoczony.
• Do końca.
• Jednakoż – właściwie zaskoczony, albowiem jest to podręcznik z ikrą.
• Z kobiecą troską.
• Z użytecznymi życiowo definicjami i przypisami.
• Z wrażliwością na faktyczne potrzeby rozwojowe.

• niski poziom motywacji, a przy mniej skomplikowanych − wysoki”.
• Czy ta książka jest trudnym wyzwaniem?
• Sprawdźcie sami.
• Bezapelacyjnie rekomenduję.

Z właściwą dozą przenikliwości autorskiej, co może potwierdzić cytat: „…przy trudnych wyzwaniach najlepiej sprawdza sie? Robert Krool, mediator, mentor, prezes zarządu Fundacji LifeSkills Angelika Chimkowska – zajmuje się oswajaniem zmian dla osób indywidualnych i organizacji biznesowych jako trener, mówca i autorka poczytnego bloga angelikacafe.com.

• Menedżer z kilkunastoletnim doświadczeniem pracy w dużych korporacjach.

Absolwentka Executive MBA, SGH oraz UW, a także członkini Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców.