Współczesny rynek pracy wymaga współdziałania wielu instytucji i organizacji związanych z jego obsługą. Niniejsze opracowanie w sposób kompleksowy ukazuje relacje, role i powiązania podmiotów mających wpływ na kształtowanie polityki zatrudnienia.
Zarówno w kontekście ekonomicznym i organizacyjnym, ale również społecznym.Książka stanowi pionierskie podsumowanie w aspektach:o analizy literatury polskiej i światowej,o prezentacji wyników badań przeprowadzonych na regionalnym rynku pracy,o a przede wszystkim proponuje konkretne rozwiązania w postaci modelowych scenariuszy omawianych relacji.Publikacja jest swoistym przewodnikiem, pokazującym w sposób przejrzysty problem relacji na rynku pracy. Wpisuje się w nurt badań nad kluczowymi zagadnieniami dotyczącymi polityki współdziałania publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku zatrudnienia.
