RODO 2019 Plusy i minusy zmian od 4 maja

Publikacja zawiera omówienie wszystkich zmian wprowadzonych przez ustawę z 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

• Zmiany dostosowujące przepisy krajowe do RODO dotyczą bardzo wielu dziedzin.
• Obejmują m.in.
• zmiany w Kodeksie pracy wprowadzające nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). W ustawach z zakresu administracji i postępowania podatkowego sprecyzowano, w jaki sposób obowiązek informacyjny wynikający z RODO ma być wykonywany przez organy podatkowe.

• W wielu innych ustawach sprecyzowano specyficzny zakres upoważnienia do przetwarzania danych wrażliwych.
• Przejrzysta formuła publikacji pozwala na szybkie zapoznanie się ze zmianami wprowadzonymi w poszczególnych ustawach.
• Każda zmiana została omówiona osobno i opatrzona odesłaniem do zmienionych przepisów.
• Dzięki temu Czytelnik może: ?

W odniesieniu do zawodów zaufania publicznego wskazano, w jakim zakresie tajemnica zawodowa adwokatów i radców prawnych ma pierwszeństwo przed przepisami rozporządzenia RODO. łatwo umiejscowić przepisy, które zostały zmienione, ?

• zapoznać ze wstępną oceną skutków tych zmian.

dowiedzieć się, na czym polegają wprowadzone w nich zmiany, ?