Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14 • Czy niewykorzystane zwolnienie przepada • Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnienia (i o czym decydują) • Co dokładnie wskazuje na godzinowy, a co na dzienny sposób wykorzystania zwolnienia • Czy zadeklarowany sposób korzystania ze zwolnienia obowiązuje także u kolejnego pracodawcy w tym samym roku kalendarzowym • Czy w świadectwie pracy trzeba zaznaczyć sposób korzystania ze zwolnienia na dziecko • W jaki sposób obecnie udziela się zwolnienia na dziecko osobom zatrudnionym na część etatu
