Punkt widzenia zależy od... osobistych wartości: podejmowanie trafnych i niesztampowych decyzji; przełamywanie tradycyjnych schematów myślenia; pełne wykorzystanie potencjału swoich mocnych stron.
Edward de Bono zasłynął jako autor koncepcji myślenia lateralnego jako niezbędnego uzupełnienia rozumowania logicznego (wertykalnego). Natomiast w książce Sześć medali wartości sięgnął po zjawisko wartości, omawiając ich rodzaje, źródła, cechy, a także korzyści i koszty wiążące się z ich obecnością w procesie podejmowania decyzji.
De Bono zwraca uwagę, że wartości są wszędzie - są obecne nie tylko w naszym życiu osobistym, ale także pojawiają się przy rozwiązywaniu problemów zawodowych. Przystąp do rewolucji w myśleniu i dowiedz się, ile naprawdę mogą być warte Twoje decyzje: wartości złote - podstawowe potrzeby Twoje i Twojej organizacji; wartości srebrne - indywidualne cele i sposoby funkcjonowania; wartości stalowe - istota jakości pracy; wartości szklane - cechy wyróżniające Ciebie lub Twój produkt; wartości drewniane - wpływ otoczenia na Twoje istnienie i rozwój; wartości mosiężne - postrzeganie Twoich działań z różnych punktów widzenia.