Publikacja omawia, jak liczyć terminy kadrowe od 1 stycznia 2017 r. po zmianach wprowadzonych w przepisach Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego.
W wyniku tych zmian obowiązują nowe terminy dotyczące wydawania świadectw pracy oraz odwołania do sądu pracy od rozwiązania umowy o pracę. Ponadto, zgodnie ze zmienionymi przepisami, jeżeli koniec terminu przypada na sobotę, to ulega on przesunięciu na najbliższy dzień powszedni.
W publikacji zostały umówione i przedstawione na praktycznych przykładach terminy dotyczące m.in.: - liczenia wypowiedzenia umów o pracę, - czasu trwania umów terminowych, - wydawania świadectw pracy, - odwołania do sądu pracy od zwolnienia z pracy, - zarejestrowania i wyrejestrowania w ZUS, - opłacania składek ZUS.
