Niniejsze opracowanie adresowane jest głównie do pracodawców "korzystających" z pracy pracowników tymczasowych oraz właścicieli agencji pracy tymczasowej. W praktyce zatrudnienie pracowników tymczasowych w dalszym ciągu wywołuje liczne problemy.
Dlatego autor omawia szczegółowo zagadnienia związane z zawarciem, zmianą i rozwiązaniem umowy o pracę na czas określony (najczęściej stosowanej) w stosunkach pracy tymczasowej.
