Uprawnienia rodziców w pracy Poradnik pracodawcy 2024

Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.

• Opracowanie uwzględnia zmiany wprowadzone ostatnią nowelizacją Kodeksu pracy, m.in.
• w urlopach rodzicielskich, ojcowskich oraz zasiłkach macierzyńskich.
• Zostały w nim opisane także przepisy dotyczące ochrony rodziców przed rozwiązaniem umowy o pracę.

• Omówiono również inne uprawnienia związane z rodzicielstwem (np.
• zwolnienie od pracy na mocy art.
• 188 Kodeksu pracy).

Wyjaśniono też, w jakich okolicznościach rodzice dziecka bądź inni członkowie rodziny mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego. Publikacja ,,Uprawnienia rodziców w pracy" nie tylko przedstawia zasady korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich, lecz także wskazuje na obowiązki, jakie w tym zakresie mają pracodawcy.

• Można się z niej m.in.
• dowiedzieć: ?
• kiedy ojciec dziecka ma prawo do urlopu macierzyńskiego, ?
• jak udzielać pracownikom urlopu rodzicielskiego, ?
• w jakim terminie można skorzystać z urlopu ojcowskiego, ?
• jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują innym niż rodzice dziecka członkom rodziny, ?
• jak udzielać pracownikom zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 lat, ?
• kiedy rodzice dziecka mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego, ?
• jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje rodzicom w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem.
• Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.
• To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym.
• Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

Ułatwi również rodzicom podjąć właściwą decyzję i wybrać najkorzystniejszy dla siebie wariant uprawnień, z jakich chcą skorzystać.