W ramach prowadzonej działalności socjalnej pracodawcy często przyznają swoim pracownikom dodatkowe świadczenia. Katalog oferowanych usług jest bardzo szeroki.
bony towarowe, talony, bilety na imprezy kulturalne, paczki dla dzieci, a także możliwość uczestnictwa w imprezach integracyjnych, czy też wycieczkach, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych. Publikacja w przejrzysty i kompleksowy sposób opisuje: o Jakie mogą być źródła finansowania świadczeń dla pracowników o Jak rozliczać świadczenia dla celów podatkowych i ZUS o Które świadczenia należy opodatkować VAT o Jak ewidencjonować świadczenia w księgach rachunkowych Całość poparta licznymi przykładami i interpretacjami podatkowymi.
