Monografia podejmuje bardzo nowoczesny aspekt nauk o zarządzaniu, a mianowicie modelowanie zarządzania firmami rodzinnymi. Ten obszar w nauce zarządzania, szczególnie intensywnie badany był i jest (przez teoretyków i praktyków) w krajach ""starej"" Unii Europejskiej, a w szczególności w Szwajcarii oraz Stanach Zjednoczonych.
Jako jedna z nielicznych publikacji na polskim rynku pokazuje relacje środowiska rodziny do środowiska biznesowego w kontekście kompetencji członków rodziny będących właścicielami firmy rodzinnej i pozostałych nie będących członkami rodziny (członków rodziny zarówno w sensie biologicznym, jaki i przysposobionym).
