Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy - nowe zasady

"Publikacja przedstawia nowe zasady wygaśnięcia stosunku pracy w przypadku śmierci pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą. Nowe przepisy mają wejść w życie pod koniec 2018 r.

• Zmiany w zakresie wygasania stosunków pracy wprowadza ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej.
• Z publikacji można się dowiedzieć m.in.

• "

- kiedy dojdzie do wygaśnięcia stosunku pracy w razie śmierci pracodawcy w przypadku ustanowienia zarządu sukcesyjnego lub jego nieustanowienia, - w jakich przypadkach nie dojdzie do wygaśnięcia stosunku pracy w przypadku śmierci pracodawcy, - jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w przypadku śmierci pracodawcy, - na czym polega porozumienie o kontynuacji zatrudnienia w razie śmierci pracodawcy.