Wykłady Druckera. Zapomniane nauki najlepszego na świecie wykładowcy zarządzania

Peter Drucker jest uznawany za ojca współczesnego zarządzania. Jego odważne i przemyślane nauki stanowią inspirację dla wielu liderów nawet po jego śmierci.

• Jednak był przede wszystkim utalentowanym i pełnym pasji nauczycielem.

Sala wykładowa była dla niego świątynią i to właśnie w niej doskonalił wiele ze swoich prowokacyjnych i oryginalnych idei oraz dzielił się nimi ze studentami. W 1975 roku młody były oficer Sił Powietrznych USA bez doświadczenia akademickiego rozpoczął pod kierunkiem Druckera studia doktoranckie z zarządzania na Uniwersytecie Claremont.

• Nauki Druckera dosłownie zmieniły jego życie.
• Po kilku latach Cohen powrócił do lotnictwa i awansował do stopnia generała dywizji.

Autor książki, William Cohen, przez cztery lata studiował pod jego okiem i jako pierwszy student tego programu uzyskał doktorat. Ostatecznie został profesorem uniwersyteckim, konsultantem w dziedzinie zarządzania, autorem wielu książek i rektorem uniwersytetu cały czas utrzymując przyjaźń ze swoim mistrzem.

• Dzięki Cohenowi lepiej poznajemy Druckera z całą jego mądrością, kreatywnością i humorem.

• Cohen wzbogaca te wypowiedzi anegdotami o osobowości mistrza, jego bezpretensjonalności oraz relacjach ze studentami.
• Pokazuje także, jak idee Druckera mogą być wykorzystane przez menedżerów do radzenia sobie ze współczesnymi wyzwaniami.

Uczeń przedstawia nam wiele nauk oraz idei nieobecnych w niezliczonych książkach i artykułach ojca zarządzania, które dyskutował on ze swoimi studentami w trakcie wykładów oraz nieformalnych spotkań. Dzięki tej książce także ci z nas, którzy nie mieli szczęścia być studentami Druckera, mogą zapoznać się z pewnymi jego przemyśleniami: Dlaczego problemy należy traktować z pozycji ignoranta?

• Dlaczego szefowie firm nie powinni zajmować najwyższego stanowiska dłużej niż przez sześć lat?
• Dlaczego niektóre podrzędne zadania powinny być wykonane przez szefa?
• Dlaczego wiara w swoje możliwości jest koniecznością?
• Dlaczego każdy z nas powinien być specjalistą także poza swoją wąską specjalnością zawodową?

• Poznajemy także jego zasady dotyczące samorozwoju.

Dowiadujemy się także o zapatrywaniach Druckera na to, jakie cechy są niezbędne do bycia skutecznym menedżerem, i dlaczego to, o czym każdy wie, jest często fałszywe. Pouczająca i intrygująca, książka ta umożliwi każdemu skorzystanie z ponadczasowej mądrości niezwykle inspirującego człowieka, jakim był Peter Drucker.

• Dr William A.
• Cohen jest uznanym autorytetem w dziedzinie przywództwa, marketingu oraz strategii.

Obecnie pełni funkcję prezesa Instytutu Sztuki Przywództwa (the Institute of Leader Arts), a ponadto prowadzi warsztaty i wykłada na temat przywództwa.