Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w oświacie

Grupa docelowa: Służby kadrowe i finansowe w szkołach. Opis publikacji: Jednostki sektora finansów publicznych, do których należą placówki oświatowe, mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.

• Karta Nauczyciela, a jedynie w sprawach w niej nieuregulowanych mają zastosowanie przepisy ustawy z 4 marca 1994 r.
• o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

W szkołach i placówkach objętych systemem oświaty fundusz ten jest tworzony na zasadach szczególnych, na podstawie ustawy z 26 stycznia 1982 r. Odrębne uregulowania w tym zakresie dotyczą: sposobu tworzenia funduszu, wysokości odpisów podstawowych, zwiększeń odpisu dla emerytów i rencistów oraz osób niepełnosprawnych, wypłaty świadczenia urlopowego przysługującego jedynie nauczycielom.

• Na przekazanie następnej raty mają czas do 30 września, ale całą kwotę odpisu na 2016 r.
• należy wyliczyć do końca maja.

Do końca maja, gdy upływa pierwszy obowiązkowy termin związany z przekazaniem odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, jednostki muszą przekazać równowartość 75% naliczonego odpisu podstawowego na rachunek bankowy funduszu. W publikacji w sposób kompleksowy zostały omówione zagadnienia związane z zakładowym funduszem socjalnym w szkołach od zasad jego tworzenia, naliczania odpisu, dokumentacji świadczeń socjalnych do jego prawidłowego wydatkowania.

• W książce zostały również omówione zasady opodatkowania i oskładkowania świadczeń wypłacanych z ZFŚS.

Publikacja zawiera wzory dokumentów związanych z administrowaniem środkami funduszu, m.in.: przykładowy regulamin ZFŚS, wniosek o przyznanie świadczeń z ZFŚS, oświadczenie poręczyciela, decyzję komisji socjalnej w sprawie o przyznanie świadczenia.