"Publikacja zawiera przedstawienie różnych form zatrudnienia właściwych dla wykonywania prac sezonowych. Wskazuje korzyści i wady poszczególnych rodzajów zatrudnienia oraz pozwala wybrać optymalny sposób zatrudnienia pracownika sezonowego z punktu widzenia pracodawcy.
Poradnik opisuje następujące formy zatrudnienia do prac sezonowych: o terminowa umowa o pracę, o umowy cywilnoprawne, o praca tymczasowa, o praktyki absolwenckie, o umowa o pomocy przy zbiorach.