ZFŚS 2024 Komentarz

Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy.

• W komentarzu uwzględniono - obowiązujące od 1 stycznia 2024 r.

Wyjaśnienia zostały poparte licznymi praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. - odmrożenie wysokości odpisu na zfśs oraz przyznawanie świadczeń z tego funduszu emerytom - byłym pracownikom, zgodnie z najnowszym orzecznictwem Sądu Najwyższego.

• Są one przedstawione w formie pytań i odpowiedzi jako odrębna od komentarza część książki.
• Dzięki temu Czytelnik dowie się m.in.: ?
• Czy niepracujących członków rodziny należy brać pod uwagę przy ustalaniu uprawnień do korzystania z zfśs?
• ?
• Do jakich danych o pracownikach może mieć dostęp komisja socjalna?
• ?
• Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko?
• ?
• Jak dofinansować wypoczynek pracownika, który zawarł dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą?
• ?
• Czy emeryci mogą otrzymywać z zfśs mniej świadczeń niż pracownicy?

Publikacja została wzbogacona o rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jest to obowiązkowa lektura dla osób zajmujących się rozliczeniami kadrowo-płacowymi w podmiotach prowadzących działalność socjalną.

• O AUTORZE Mariusz Pigulski - ekspert i praktyk od ponad 20 lat zajmujący się prawem pracy i ubezpieczeń społecznych.

Zawarte w książce wyjaśnienia zainteresują również beneficjentów świadczeń pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a zwłaszcza członków komisji socjalnych. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim, autor licznych opracowań i publikacji z dziedziny kadrowo-płacowej.