Zmiany dla pracodawców w ustawie o ochronie danych osobowych od 25 maja 2018 r

Publikacja zawiera opis zmian, jakie weszły w życie od 25 maja 2018 r. w zakresie ochrony danych osobowych dla działów kadr i HR.

• Publikacja została wzbogacona o liczne przykłady, wzory dokumentów i tabelaryczne zestawienia.

Można się z niej dowiedzieć m.in.: o na jakich zasadach można prowadzić monitoring wizyjny i monitoring poczty elektronicznej w zakładzie pracy, o jak powołać inspektora ochrony danych, o jak Urząd Ochrony Danych Osobowych może kontrolować pracodawców w zakresie przestrzegania RODO, o jakie kary grożą za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.