Publikacja jest praktycznym komentarzem do istotnych zmian w systemie ubezpieczeń społecznych, z których część zacznie obowiązywać 14 dni po opublikowaniu ustawy nowelizującej z 24 czerwca 2021 r. w Dzienniku Ustaw, a część wejdzie w życie od 2022 r.
Celem tej nowelizacji jest: o ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ich wypłaty, o usprawnienie obsługi i uporządkowania działań płatników składek w celu stabilizacji stanów kont płatników i ubezpieczonych, o usprawnienie obsługi prowadzenia rozliczeń z płatnikami składek. oraz wspólnicy spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej podlegają zgłoszeniu do ubezpieczeń w ZUS, a następnie wyłączeniu z tych ubezpieczeń.
Osoby te będą mogły ubiegać się o świadczenie chorobowe mimo nieterminowego opłacenia składki na to ubezpieczenie lub opłacenia jej w zaniżonej wysokości. Nowe regulacje określają, że ZUS będzie dochodził zwrotu wraz z odsetkami nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.
Dotyczy to świadczeń, co do których stwierdzono, że w okresie ich pobierania - w czasie orzeczonej niezdolności do pracy - świadczeniobiorca wykonywał pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. Wprowadzona została przesłanka całkowitej nieściągalności warunkującej umorzenie należności na ubezpieczenia społeczne wobec osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej w razie ogłoszenia upadłości przez te osoby.
Jeszcze w tym roku wchodzą w życie zmiany dotyczące m.in.: o zgłoszenia do ZUS wspólników spółek, o biegu terminu przedawnienia składek, o umorzenia należności cywilnoprawnych, o odsetek od nienależnie pobranych świadczeń, o dokumentacji kontroli.
