Zwolnienia grupowe - obowiązki pracodawcy

Zwolnienia grupowe - obowiązki pracodawcy

15,92 zł
Zobacz ofertę

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki. Oprócz obszernych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką, jak i aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych.

📘 Zwolnienia grupowe - obowiązki pracodawcy
Sprawdź cenę i dostępność tej publikacji.
👉 Zobacz ofertę

Powiązane produkty

Zrównoważony rozwój jednostek samorządu terytorialnego oraz przyczyny spowolnienia realizacji celów strategicznych
Autorzy rozdziałów: 1. Agnieszka Tomczak, Wydział Administracji i Nauk Społecznych Poli...
23,80 zł
Komentarz do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Aktem prawnym regulującym działalność pracodawców, podejmowaną w zakresie pozapłacowego...
15,92 zł
Instytucja ponaglenia w postępowaniu administracyjnym
Dyskusja nad rolą i katalogiem zasad prawa administracyjnego ciągle trwa. Wśród wielu k...
36,00 zł