W 2022 r. weszły w życie rewolucyjne zmiany dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Polski Ład zmienił sposób rozliczania wynagrodzeń pracowniczych.
- Ponadto od 1 stycznia 2022 r.
- zmieniły się zasady ustalania prawa do świadczeń chorobowych i ich rozliczania.
- Poradnik pomaga zapoznać się m.in.
- ze zmianami: ?
- w rozliczaniu wynagrodzeń i składek ZUS wprowadzonych przez Polski Ład, ?
- w naliczaniu zasiłków chorobowych i macierzyńskich, ?
- dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców spoza UE.
- Wszystkie zagadnienia zostały zaprezentowane w unikatowej, przystępnej formie.
- Pozwala to na szybkie zapoznanie się ze zmianami wprowadzonymi w poszczególnych ustawach.
- Każda zmiana została omówiona osobno i opatrzona odesłaniem do zmienionych przepisów.
- Dzięki temu Czytelnik może: ?
W praktyce bowiem wprowadzające go regulacje w znaczący sposób zmodyfikowały zasady opodatkowania i oskładkowania pensji pracownika. łatwo umiejscowić przepisy, które zostały zmienione, ?
- zapoznać się ze wstępną oceną skutków tych zmian.
- Opracowanie zawiera liczne przykłady i tabelaryczne zestawienia.
- ATUTY PUBLIKACJI: Przekrojowy komentarz do najnowszych zmian z zakresu prawa pracy i ZUS.
- Przewodnik zawiera również tabelaryczne zestawienia zmian w poszczególnych ustawach w układzie tematycznym.
dowiedzieć się, na czym polegają wprowadzone w nich zmiany, ?
📘 Polski ład w praktyce Przewodnik po zmianach 2022. Prawo Pracy , ZUS
Sprawdź cenę i dostępność tej publikacji.
👉 Zobacz ofertę