"Poradnik ,,Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym" pozwoli pracodawcy bezpiecznie zwolnić pracownika z pracy. Wskazuje on bowiem przyczyny, jakie mogą być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę, uznawane za prawidłowe przez sądy pracy.
Z publikacji Czytelnicy mogą dowiedzieć się m.in.: o kiedy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, o czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można wskazać kilka przyczyn zwolnienia, o kiedy utrata zaufania może być powodem wypowiedzenia, o czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu osiągnięcia przez pracownika wieku emerytalnego, o czy długotrwała absencja w pracy z powodu choroby uzasadnia wypowiedzenie umowy.
