Uprawnienia rodziców w pracy Poradnik pracodawcy 2021

Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omawia zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.

• Opisuje, w jakich okolicznościach rodzice dziecka bądź inni członkowie rodziny mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego.

• Omawia także inne uprawnienia związane z rodzicielstwem (np.
• zwolnienie od pracy na mocy art.
• 188 Kodeksu pracy).

Ponadto wyjaśnia, kiedy i jaka umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu oraz w jakim czasie rodzice podlegają ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę. Publikacja nie tylko przedstawia zasady korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich, lecz także wskazuje na obowiązki, jakie w tym zakresie mają pracodawcy.

• Można się z niej m.in.

• Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.
• To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym.
• Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

dowiedzieć: kiedy ojciec dziecka ma prawo do urlopu macierzyńskiego, jak udzielać pracownikom urlopu rodzicielskiego, w jakim terminie można skorzystać z urlopu ojcowskiego, jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują innym niż rodzice dziecka członkom rodziny, jak udzielać pracownikom zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 lat, kiedy rodzice dziecka mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego, jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje na urlopie wychowawczym. Ułatwi również rodzicom podjąć właściwą decyzję i wybrać najkorzystniejszy dla siebie wariant uprawnień, z jakich chcą skorzystać.